Карта коррупционных рисков.

Карта коррупционных рисков в МБУ «РКЦ»

Карта коррупционных рисков в муниципальном бюджетном учреждении «Расчетно-кассовый центр» (далее – МБУ «РКЦ») разработана в соответствии со статьей 13.3 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и иных нормативных актов Российской Федерации.

№ Коррупционные полномочия Наименования должностей Типовые ситуации Меры по минимизации (устранению) коррупционных рисков
1 Организация деятельности МБУ «РКЦ» Директор, заместители директора, начальники отделов Использование своих служебных полномочий при решении личных вопросов, связанных с удовлетворением материальных потребностей должностного лица и/или его родственников либо иной личной заинтересованности. Информационная открытость МБУ «РКЦ». Реализация, утвержденной антикоррупционной политики МБУ «РКЦ». Разъяснение работникам МБУ «РКЦ» мер ответственности за совершение коррупционных правонарушений.
2 Принятие сотрудников на работу Заместители директора, начальники отделов Предоставление не предусмотренных законом преимуществ (протекционизм, семейственность) для поступления на работу в МБУ «РКЦ» Проведение собеседования при приеме на работу лично директором

Разъяснительная работа с ответственными лицами о мерах ответственности за совершение коррупционных правонарушений
3 Работа со служебной информацией Директор, заместители директора, начальники отделов Использование в личных или групповых интересах, разглашение третьим лицам информации, полученной при выполнении служебных обязанностей, если такая информация не подлежит официальному распространению. Попытка несанкционированного доступа к информационным ресурсам, копирование электронных файлов Соблюдение, утвержденной антикоррупционной политики МБУ «РКЦ». Разработка и соблюдение положения о служебной информации. Разъяснение работникам МБУ «РКЦ» о мерах ответственности за совершение коррупционных правонарушений.
4 Рассмотрение обращений юридических лиц и граждан Директор, заместители директора, лица, ответственные за рассмотрение обращений граждан Нарушение установленного порядка рассмотрения обращений граждан и юридических лиц. Требование от физических и юридических лиц информации, предоставление которой не предусмотрено действующим законодательством РФ и установленным в учреждении порядком. Соблюдение установленного порядка рассмотрения обращений юридических лиц и граждан Контроль за сроками подготовки письменных ответов на обращения.
5 Взаимоотношения с должностными лицами в вышестоящих организациях, органах власти и управления, правоохранительных органах и других организациях и предприятиях. Директор, заместители директора, лица, должностные лица, уполномоченные директором представлять интересы учреждения Передача подарков, материальных ценностей, оказание каких-либо услуг, не связанных с профессиональной деятельностью, должностным лицам в вышестоящих организациях, органах власти и управления, правоохранительных органах и различных организациях, за исключением символических знаков внимания (деловые сувениры), протокольных мероприятий. Соблюдение, утвержденной антикоррупционной политики МБУ «РКЦ». Разъяснение работникам учреждения мер ответственности за совершение коррупционных правонарушений
6 Принятие решений об использовании бюджетных средств и средств, от приносящей доход деятельности. Директор, заместители директора, главный бухгалтер Нецелевое и/или неэффективное использование бюджетных средств и средств, от приносящей доход деятельности. Соблюдение установленного законодательством порядка осуществления закупок для государственных и муниципальных нужд Разъяснительная работа о мерах ответственности за совершение коррупционных правонарушений.
7 Учет материальных и нематериальных активов организации Главный бухгалтер, работники бухгалтерии, заведующий хозяйством, заведующий канцелярией, материально ответственные лица Несвоевременная постановка на регистрационный учет материальных ценностей. Умышленно досрочное списание материальных средств и расходных материалов с регистрационного учета. Отсутствие регулярного контроля наличия и сохранности материальных ценностей Регулярное проведение инвентаризации материальных ценностей
8 Осуществление закупок, заключение контрактов и других гражданско-правовых договоров на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для нужд МБУ «РКЦ» Директор, главный бухгалтер, работник ответственный за размещение заказов по закупкам товаров, работ, услуг для нужд МБУ «РКЦ» Осуществление закупки, в которой нет объективной потребности Необоснованное завышение объема закупаемых услуг, работ, товара Необоснованное ограничение конкуренции (круга возможных поставщиков) Необоснованное упрощение или усложнение существенных условий контракта или договора, в том числе предмета и сроков исполнения Необоснованное завышение цены закупки Необоснованное усложнение (упрощение) процедур определения поставщика Заключение договоров без соблюдения установленных процедур закупок Предоставление заведомо ложных сведений о проведении мониторинга цен на товары и услуги Соблюдение установленного законодательством порядка осуществления закупок для нужд МБУ «РКЦ».
9 Составление, заполнение и предоставление документов Заместители директора, главный бухгалтер, специалист по кадрам Искажение, сокрытие или предоставление заведомо ложных сведений в документах Обеспечение согласование и визирования издаваемых документов ответственными должностными лицами
10 Оплата труда Главный бухгалтер, работники бухгалтерии, специалист по кадрам, начальники отделов Необоснованное начисление премий, стимулирующих выплат Дифференцированная оплата труда на аналогичных должностях при прочих равных условиях Оплата рабочего времени не в полном объеме. Оплата рабочего времени в полном объеме в случае, когда сотрудник фактически отсутствовал на рабочем месте. Использование средств на оплату труда в строгом соответствии с Положением об оплате труда работников МБУ «РКЦ» и Положением о премировании Обеспечение работы комиссии по утверждению стимулирующих выплат в соответствии с критериями эффективности

 

Перечень должностей, замещение которых связано с коррупционными рисками деятельности МБУ «РКЦ»:

  1. Директор МБУ «РКЦ».
  2. Заместители директора МБУ «РКЦ».
  3. Начальники отделов МБУ «РКЦ».
  4. Специалист по кадрам.
  5. Работники бухгалтерии.
  6. Специалисты, занимающиеся государственными закупками.
  7. Заведующий хозяйством МБУ «РКЦ».
  8. Заведующий канцелярией МБУ «РКЦ».
  9. Материально-ответственные лица.
➤