Информация о выполнении плана мероприятий по противодействию коррупции в Муниципальном бюджетном учреждении «Расчетно-кассовый центр» за 2022г.
| Наименование мероприятий | Ответственный исполнитель | Результат исполнения |
| 1. Нормативное обеспечение противодействия коррупции | ||
| 1.1 Совершенствование механизмов антикоррупционной экспертизы
нормативно-правовых актов |
||
| Разработка и утверждение плана мероприятий по противодействию коррупции на 2022 год | Ведущий юрисконсульт МБУ «РКЦ» -ответственный, по приказу директора МБУ «РКЦ», за организацию работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений | План мероприятий по противодействию коррупции на 2022 год разработан и утвержден приказом директора МБУ «РКЦ» № 222 от 23.12.2021г. |
| Анализ и уточнение должностных обязанностей работников, исполнение которых в наибольшей мере подверженных риску коррупционных проявлений | Руководители отделов
МБУ «РКЦ» |
Должностные инструкции сотрудников учреждения соответствуют требованиям антикоррупционного законодательства |
| Мониторинг исполнения административных регламентов предоставления муниципальных услуг | Ответственные должностные лица МБУ «РКЦ» | Мониторинг проводится ответственными должностными лицами постоянно, нарушений в течении года не выявлено |
| Предоставление муниципальных услуг в электронном виде | Ответственные должностные лица МБУ «РКЦ» | Предоставление государственных и муниципальных услуг ведется ответственными лицами в соответствии с требованиями законодательства по мере поступления заявлений |
| Мониторинг изменений действующего законодательства в области противодействия коррупции и проведение информирования сотрудников учреждения об изменениях антикоррупционного законодательства | Начальник отдела правового и кадрового обеспечения, ведущий юрисконсульт МБУ «РКЦ» -ответственный, по приказу директора МБУ «РКЦ», за организацию работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений | Мониторинг изменений действующего законодательства в области противодействия коррупции осуществляется постоянно, информирование сотрудников учреждения об изменениях антикоррупционного законодательства проводится по мере внесения изменений в законодательство |
| Формировать в коллективе обстановку нетерпимости к фактам взяточничества, проявления корыстных интересов в ущерб интересам работы | Ответственные должностные лица МБУ «РКЦ» | В учреждении сформирована политика учреждения противодействию коррупции, разработаны локальные акты: «Положение информирования работниками работодателя о случаях склонения их к совершению коррупционных нарушений и порядке рассмотрения таких сообщений» и «Правила обмена деловыми подарками и знаками делового гостеприимства». Заявлений и жалоб на действия сотрудников МБУ «РКЦ» не поступало |
| Своевременное реагирование на нарушения, выявленные в результате неправомерно принятых решений в рамках служебных полномочий, с применением персональной ответственности работников | Директор МБУ «РКЦ» | Обращений по фактам нарушения антикоррупционного законодательства в течении года не поступало |
| Проведение разъяснительной работы с сотрудниками учреждения о недопущении поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки | Руководители отделов
МБУ «РКЦ» |
В учреждении постоянно проводится разъяснительная работа с сотрудниками о недопущении поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки. Сотрудники ознакомлены с локальными нормативными актами: «Кодексом этики и служебного поведения работников МБУ «РКЦ», «Положением о предотвращении и урегулирования конфликта интересов в МБУ «РКЦ», «Стандартами и процедурами, направленными на обеспечение добросовестной работы в МБУ «РКЦ», «Положением информирования работниками работодателя о случаях склонения их к совершению коррупционных нарушений и порядке рассмотрения таких сообщений», «Правилами обмена деловыми подарками и знаками делового гостеприимства в МБУ «РКЦ», вновь приняты сотрудники в обязательном порядке ознакамливаются с перечисленными локальными актами учреждения |
| Предоставление руководителем МБУ «РКЦ» сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера | Директор МБУ «РКЦ» | Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера директором МБУ «РКЦ» были предоставлены в 2022 году своевременно в отдел кадров администрации ГО «Город Лесной» |
| Рассмотрение вопросов исполнения законодательства в области противодействия коррупции, об эффективности принимаемых мер по противодействию коррупции на совещаниях и общих собраниях трудового коллектива МБУ «РКЦ» | Директор МБУ «РКЦ», начальник отдела правового и кадрового обеспечения, ведущий юрисконсульт МБУ «РКЦ» — ответственный, по приказу директора МБУ «РКЦ», за организацию работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений | При внесении изменений в действующее законодательства в области противодействия коррупции вопросы по исполнению данных изменений рассматриваются на общих собраниях коллектива МБУ «РКЦ» |
| Взаимодействие с подразделениями правоохранительных органов | Ответственные должностные лица МБУ «РКЦ» | В 2022 году отсутствовали правонарушения коррупционного характера, по которым необходимо обращаться в правоохранительные органы |
| Обучение сотрудников МБУ «РКЦ» по вопросам профилактики и противодействия коррупции | Директор МБУ «РКЦ», специалист по кадрам МБУ «РКЦ», ответственное должностное лицо МБУ «РКЦ», непосредственный руководитель | Обучение с сотрудниками учреждения проводится по мере внесения изменений в законодательство в области противодействия коррупции, либо выявления правонарушений коррупционного характера |
| Обеспечение систематического контроля за выполнением условий гражданско-правовых договоров и контрактов
|
Директор МБУ «РКЦ», заместитель директора по финансам МБУ «РКЦ», начальник отдела правового и кадрового обеспечения, ведущий юрисконсульт МБУ «РКЦ» -ответственный, по приказу директора МБУ «РКЦ» за организацию работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений, комиссия по внутреннему финансовому контролю МБУ «РКЦ» | Постоянно проводится контроль за выполнением условий заключенных гражданско-правовых договоров и контрактов, нарушений антикоррупционного характера в 2022г. не выявлено |
| Контроль за целевым использованием бюджетных средств и средств от деятельности, приносящей доход в проведении закупок, товаров, услуг | Директор МБУ «РКЦ», заместитель директора по финансам МБУ «РКЦ», главный бухгалтер МБУ «РКЦ», ведущий юрисконсульт МБУ «РКЦ» — ответственный, по приказу директора МБУ «РКЦ» за организацию работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений, комиссия по внутреннему финансовому контролю МБУ «РКЦ» | Контроль за целевым использованием бюджетных средств и средств от приносящей доход деятельности в проведении закупок товаров, работ и услуг проводился постоянно, нарушений нет |
| Контроль за работой при заключении договоров и контрактов с единственным поставщиком (исполнителем, подрядчиком) | Директор МБУ «РКЦ», заместитель директора по финансам МБУ «РКЦ», начальник отдела правового и кадрового обеспечения, ведущий юрисконсульт МБУ «РКЦ» — ответственный, по приказу директора МБУ «РКЦ», за организацию работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений, комиссия по внутреннему финансовому контролю МБУ «РКЦ» | При заключении договоров и контрактов в 2022 году осуществлялся контроль за работой при заключении муниципальных контрактов с единственным поставщиком, все контракты заключались после проверки пакета документов контролирующим органом в сфере закупок Думой ГО «Город Лесной» |
| Организация контроля за оформлением актов выполненных работ по проведению ремонтов, выполненных работ, оказанных услуг, поставке товаров | Заведующий хозяйством МБУ «РКЦ», заместитель директора по финансам МБУ «РКЦ» | Контроль за оформлением актов выполненных работ по проведению ремонтов, выполненных работ, оказанных услуг и поставки товаров в МБУ «РКЦ» осуществляется постоянно, все работы принимаются назначенной по приказу директора учреждения комиссией |
| Организация контроля, за использованием и расходованием средств бюджета, финансово-хозяйственной деятельностью МБУ «РКЦ», законностью формирования и расходования внебюджетных средств, распределением стимулирующей части фонда оплаты труда
|
Директор МБУ «РКЦ», главный бухгалтер МБУ «РКЦ», комиссия по оценке выполнения целевых показателей эффективности деятельности работников МБУ «РКЦ» | В учреждении постоянно осуществляется контроль за использованием и расходованием средств бюджета, финансово-хозяйственной деятельности МБУ «РКЦ», законностью формирования и расходования внебюджетных средств, ежемесячно проводятся заседания комиссии с участием представительного органа коллектива, на которых рассматриваются представления о премировании сотрудников, служебные записки, ходатайства руководителей отделов, решения вносятся в протокол заседаний, который передается бухгалтеру по начислению заработной платы |
| Обеспечение неукоснительного исполнения требований законодательства РФ в сфере оказания платных услуг, сохранности и использовании имущества учреждения | Директор МБУ «РКЦ», главный бухгалтер МБУ «РКЦ», заместитель директора МБУ «РКЦ» по финасам, заведующий хозяйством МБУ «РКЦ», ведущий юрисконсульт МБУ «РКЦ» — ответственный, по приказу директора МБУ «РКЦ», за организацию работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений, комиссия по внутреннему финансовому контролю | Оказание платных услуг, использование и списание имущества проводится в соответствии с действующим законодательством РФ |
| Организация личного приема граждан администрацией МБУ «РКЦ» | Административно-управленческий персонал МБУ «РКЦ» | Должностными лицами учреждения ежедневно ведется личный прием граждан; по каждому обращению принимаются исчерпывающие меры по решению поставленных жителями вопросов. В случае бездействия должностных лиц, осуществляющих прием граждан, руководством учреждения будут приниматься меры, вплоть до дисциплинарного воздействия |
| Работа с обращениями граждан в целях выявления фактов вымогательства, взяточничества и других проявлений коррупции в МБУ «РКЦ» | Ответственные должностные лица | В 2022 году жалоб и обращений граждан на действия (бездействия) руководителей и сотрудников МБУ «РКЦ» по факту вымогательства, взяточничества и других проявлений коррупции, не поступало. |
| Информирование граждан о правилах приема в МБУ «РКЦ» | Административно-управленческий персонал МБУ «РКЦ» | Информация о правилах приема граждан размещена на стендах в помещениях учреждения, на сайте МБУ «РКЦ», публикуется в СМИ |
| Проведение опроса граждан с целью определения степени их удовлетворенности работой МБУ «РКЦ» и качеством предоставляемых услуг | Сотрудники МБУ «РКЦ» | Опрос граждан с целью определения их удовлетворенности работой МБУ «РКЦ» и качеством предоставленных услуг проводится постоянно. По результатам опроса ежеквартально составляется отчет, выводится процент удовлетворенности населения обслуживанием сотрудниками МБУ «РКЦ». В 2022 года нарушений не выявлено. |
| Принятие решения о распределении выплат стимулирующего характера сотрудникам МБУ «РКЦ» | Комиссия по оценке выполнения целевых показателей эффективности деятельности работников МБУ «РКЦ» | Комиссией представительного органа коллектива ежемесячно проводятся заседания, на которых рассматривается вопрос о распределении выплат стимулирующего характера |
| Ведение журнала учета сообщений о совершении коррупционных правонарушений сотрудниками МБУ «РКЦ» | Ведущий юрисконсульт МБУ «РКЦ» -ответственный, по приказу директора МБУ «РКЦ», за организацию работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений | Журнал учета сообщений о совершении коррупционных правонарушений сотрудниками МБУ «РКЦ» ведется постоянно, в 2022 году сообщений не зафиксировано |
| Рассмотрение жалоб и обращений граждан, поступающих через системы общего пользования (почтовый, электронный адреса, телефон) на действия (бездействия) руководителя и сотрудников МБУ «РКЦ» с точки зрения наличия сведений о фактах коррупции и организации их проверки | Директор МБУ «РКЦ», начальник отдела правового и кадрового обеспечения, ведущий юрисконсульт МБУ «РКЦ» -ответственный, по приказу директора МБУ «РКЦ», за организацию работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений | В учреждении организовано принятие жалоб и обращений граждан, поступающих через системы общего пользования (почтовый, электронный адреса, телефон) на действия (бездействия) руководителя и сотрудников МБУ «РКЦ» с точки зрения наличия сведений о фактах коррупции. В 2022 году в учреждение жалоб и обращений не поступало |
| Организация контроля за выполнением законодательства о противодействии коррупции в МБУ «РКЦ» по вопросам охраны труда | Специалист по охране труда МБУ «РКЦ», ведущий юрисконсульт МБУ «РКЦ» — ответственный, по приказу директора МБУ «РКЦ», за организацию работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений | Контроль за соблюдением законодательства о противодействии коррупции в МБУ «РКЦ» при организации работы по вопросам охраны труда, проводится постоянно |
| Размещение на сайте МБУ «РКЦ» материалов о реализации мероприятий по противодействию коррупции | Ответственное должностное лицо МБУ «РКЦ», ведущий программист МБУ «РКЦ» | На сайте МБУ «РКЦ» на главной странице размещен баннер «Подача заявления в МБУ «РКЦ» в электронном виде, в разделе «Прочее» создана вкладка «Написать заявление» для обращения в форме электронного документа, соответствующего Федеральному закону от 02.05.2006г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», позволяющие изложить суть заявления, жалобы или обращения. Также во вкладке «Противодействие коррупции» размещена вся информация о мероприятиях по противодействию коррупции, проводимых в учреждении, запланированных мероприятиях, размещены локальные акты антикоррупционного направления, телефоны доверия Администрации Губернатора Свердловской области и администрации ГО «Город Лесной» для обращения по вопросам профилактики коррупционных и иных правонарушений |
| Организация и проведение в декабре 2022 года, в день Международного дня борьбы с коррупцией, различных мероприятий: обсуждение проблемы коррупции среди сотрудников МБУ «РКЦ», анализ исполнения Плана мероприятий противодействия коррупции в МБУ «РКЦ», выпуск листовок | Административно-управленческий персонал МБУ «РКЦ» | Руководителями отделов МБУ «РКЦ» в ноябре 2022 года были проведены собрания сотрудников с разъяснением уголовных последствий за совершение различных коррупционных правонарушений, также среди посетителей и сотрудников МБУ «РКЦ» в ноябре-декабре 2022 года были распространены листовки «Как победить коррупцию» |